EL ACOSO LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID

 
ENLACES | FORO | EMAIL | EL ACOSO LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID | TODO SOBRE EL MOBBING | NUESTRAS OPINIONES | PASOS JUDICIALES A SEGUIR ANTE EL MOBBING | chistes
 
EL ACOSO LABORAL EN EL AYUNTAMIENTO DE MADRID
 
 
APARTADO RESERVADO PARA NOTICIAS QUE NOS INTERESAN

Hoy os proponemos un libro sobre el mobbing, lo ha escrito hace unos meses, nuestro compañero Gerardo Mediavilla, que trabaja en el IMD y que ganó el juicio contra el Ayuntamiento por Acoso Laboral, el libro se titula: "¿Por qué la han tomado conmigo?" y es de la Editorial Grijalbo, os animamos a leerlo, es ameno y si estás sufriendo acoso laboral, te ves reflejado en prácticamente todo el libro, os acompañamos unos pasajes del mismo:

" 30 de julio de 1999
Hoy cojo vacaciones (obligado). Después de ellas, imagino que más infierno. Ni siquiera sé dónde me sentaré, ni qué me encargarán. Dicen algunos que mientras no te toquen el sueldo, lo demás se aguanta. No es cierto. Debemos aspirar a algo más que a asegurar la manutención. Algo así como trabajar en un marco de reconocimiento, de respeto y consideración, desarrollando tus conocimientos y capacidades al servicio de los demás. En fín, pura ciencia ficción. Pero no debo enajenarme y perder de vista la auténtica perspectiva de quién soy. Por encima de todo debo preservar una actitud crítica, sea lo que sea lo que me acontezca, para no quedar absorbido por esta organización enferma, mera proyección, de la propia enfermedad de quien la dirige.
Los trabajos están movidos por maquinarias muy curiosas. Con la misma facilidad con que te haces grande e importante para muchas personas, pasas a ser nadie en un brevísimo espacio de tiempo. Incluso los sentimientos y afectos que parecen ser muy sólidos, tras tanta comida, tanta charla y tantas horas juntos, se evaporan de un plumazo y pasas al olvido. Tales cariños y solidaridades sólo se reciben mientras eres pieza del engranaje. Fuera de la maquinaria no se puede esperar seguir siendo reconocido. Al escribir esto me quedo totalmente desgarrado. Dentro de un mes he de volver allí, a este espantoso lugar que describo".
"El miserable no soy yo, pero este hecho invita a la reflexión: desde este diario pido perdón a mi padre, a mi esposa, a mis hijos, a mis hermanos, por abandonarles tantas veces por el trabajo. Incluso cuando alguno de ellos sufrió enfermedad y estuvo hospitalizado. Me equivoqué. Nunca volverá a suceder."
"Hoy me ha explicado el psicólogo cómo se urde la trampa psicológica cuando surge la pregunta: ¿Yo qué les he hecho?. Desde ese momento les transferimos a "ellos" un poder al identificarnos con el trabajo y poner en él nuestro valor como personas. Los muy canallas saben aprovechar muy bien esta ventaja sobre los trabajadores que tienen ilusión y hacen bien su trabajo".

 
Imagen
Esta página web pretende ser lo que vosotros visitantes aportéis como afectados de acoso laboral en el trabajo.
En los dos o tres últimos años mucho se ha hablado sobre el acoso laboral o como en inglés se dice: "mobbing".
Pero lo cierto es que no se encuentra regulado todavía en nuestro Derecho Penal y cuando acudes a los Tribunales laborales o contecioso-administrativos es muy difícil demostrarlo, porque primero, necesitas testigos y cuando más los necesitas te abandonan, no saben que a ellos también les puede pasar, no es privativo de nadie;
segundo, porque los acosadores SÏ se encuentran reforzados por sus compañeros, sean jefes o de tu mismo nivel y, ¿qué tienes?....a parte de estar de baja por depresión y estrés,si decides tomar medidas legales pasar un mal rato en el Juzgado, declarando e intentando demostrar las mil perrerías que te han hecho, para que luego el juez, no vea indicios de acoso, dejarte un buen dinerito para el abogado que has contratado, que te entiende, que te defiende, pero...tienes una muralla y, no precisamente la China enfrente, que hay que derribar y eso, es lo que hay que cambiar. Por eso esta página va dirigida a todos aquellos funcionarios, laborales, interinos del Ayuntamiento de Madrid,o de otras Administraciones que, han sido o están siendo sometidos a un acoso particularmente duro y dificil en su puesto de trabajo, queremos oir vuestras opiniones y experiencias y para ello, queremos que nos lo contéis por e-mail a: localia21@yahoo.es
o bien, a traves del
FORO http://acosadosaytomadrid.foro.st
No pertenecemos a ningún sindicato, somos un grupo de trabajadores hartos ya del ninguneo,malos modos, vejaciones, broncas, que estamos recibiendo en nuestros puestos de trabajo por nuestros jefes o nuestros propios compañeros.
Los comentarios más jugosos e incluso alternativas de organización y propuestas de acciones comunes se publicarán en éstas páginas,no se publicará ningún nombre personal, se ruega os inventéis un Alias